岗位职责

岗位职责： 1、制定和实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 4、与总经理保持良好沟通，随时向总经理汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况； 5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。

相关经验、技能要求

任职资格： 1、大学本科及以上学历，具有管理咨询公司工作经验优先； 2、具有管理大中型企业5年以上高管经历者优先； 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场开拓、策划能力； 6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

联系方式/地图

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