岗位职责
工作职责：
1、确保本公司质量体系的运行、实施和保持；负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
2、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、及质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
3、配合人事抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对质量管理和考核力度；
4、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
5、负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向总经理汇报；
6、组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始台账、报表核算标准程序，培训专、质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量；
7、对公司产品制造质量及工序质量和最终产品质量负全责，采取有效措施和手段控制产品质量。并为生产提供工艺技术方面的支持；
8、抓好产品质量的持续改进和新工艺，工装模具的改造改进工作；
9、搞好技术文件的管理及新产品的开发，监督协调新产品试制中的有关工作，为生产部门提供先进的工艺和技术支持。
