岗位职责

（三）销售助理岗招聘
岗位要求：
1. 营销专业，专科以上学历；
2. 性格外向，能洞察客户心理，有很好的敏锐性；
3. 沟通表达能力强，积极上进，有很好的协作精神；
4. 认同公司的核心价值观：客户为先、真诚、拼搏、担当、协作；
5. 无违法违纪记录，能吃苦耐劳，为达成业绩目标坚持不懈。
岗位职责：
1. 负责协助销售经理处理客户订单相关工作；
2. 快速学习业务知识，尽早成长为能独当一面的销售专家，在销售经理指导下，给客户介绍产品和跟进签单。
福利待遇：
1. 提供住宿；
2. 试用期3个月；
3. 月薪4000-10000元（会以底薪+业绩提成奖励方式计算，发展空间大，公司现有等专业销售月收入在3-5万）；
4. 缴纳北京市社保和公积金；
5. 节日，员工祝福礼品；
6. 年底奖金，根据当年业绩待定。

相关经验、技能要求

（四）管理培训生岗招聘
岗位要求：
1. 计算机专业，专科以上学历；
2. 性格外向，执行力强，有很好的敏锐性；
3. 沟通表达能力强，积极上进，有很好的协作精神；
4. 认同公司的核心价值观：客户为先、真诚、拼搏、担当、协作；
5. 无违法违纪记录，能吃苦耐劳，不偏执和玻璃心。
岗位职责：
1. 试用期，需要在销售、设计、运营、生产、配送和安装各个环节进行轮岗，学习和熟悉全流程；预期3-6月；
2. 转正后，可负责生产运作管理，协助部门负责人进行部门运作管理，作为该部门的储备管理人员，未来成为公司的骨干力量。
福利待遇：
1. 提供住宿；
2. 试用期6个月（签三年合同，有违约限制）；
3. 月薪4000-10000元（会以底薪+绩效奖金方式计算）；
4. 缴纳北京市社保和公积金；
5. 节日，员工祝福礼品；
6. 年底奖金，根据当年业绩待定。

联系方式/地图

• 公司地址：北京市丰台区****
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