岗位职责
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及渠道的维护；
2、负责公司人员管理，包括员工考勤、入离调转等手续的办理；
3、负责签订劳动合同、档案资料的维护，及其员工五险一金的办理；
4、负责日常办公环境维护，定期检查办公环境、办公设施并及时维修；
5、负责办公用品采购、固定资产盘点；
6、负责公司日常费用申请及报销，及其他行政基础事务工作；
7、负责日常活动、接待、团建、年会等活动的组织实施工作；
8、领导交代的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上行政人事岗工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
2、有良好的职业操守，具备服务意识与工作激情；
3、性格开朗，善于沟通，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力；
4、工作认真细致，执行能力强，善于进行时间管理，工作高效。
福利待遇：
1、五险一金、朝九晚六、弹性上下班时间、周末双休；
2、带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等带薪假期）；
3、公司定期组织旅游、不定期组织聚餐、生日会、k歌等；
4、公司氛围融洽，一群活力四射的90后，期待你的加入
