岗位职责

工作简介及其它要求：
一、岗位描述
1、负责协助部门经理完成招聘与面试工作；
2、负责相关培训工作，建立完善公司培训体系；
3、按公司要求进行用工管理，并确保有关人事规定遵循政府部门的劳动法规；
4、负责收集员工意见或建议，定期提交给部门经理；
5、完成部门经理交办的其它工作；

相关经验、技能要求

二、任职要求
1、有培训、招聘模块相关经验一年以上，大专以上学历；
2、英语四级以上，良好的沟通能力和团队协作能力；
3、熟悉国家用人的法律法规；
4、具备较强自学能力与培训能力，良好的执行力
5、工作踏实、认真、细心，独立工作能力强。
三、福利待遇
1、月薪3.5k-4.5k；
2、工龄工资、岗位津贴；
3、移动办公、弹性工作时间；
4、周末双休、法定节假日、带薪年假；
5、五险一金+意外伤害商业保险+年度体检；
6、每年外地旅游，公司给予资金及假期支持，自己规划地方及路线，想去哪就去哪，任性放飞自我；
7、eisho部落鼓励有野心的员工，自组织项目通过后将获可观创业经费支持，祝你成为ceo；
8、丰富公司活动（英语角、各种狂欢趴、主题活动等），各种定制礼品，让你上班不寂寞；
9、与中欧工商学院、上海交通大学、混沌大学合作，自建爱索大学培训体系，制定针对你职业方向的精选课程，名讲师一对一指导，从“菜鸟”变“精鹰”。

联系方式/地图

• 公司地址：广西桂林市朝****
• 邮政编码：********
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• E-mail：********

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