岗位职责
◎协助营销总监策划、制订销售方案，完成公司各项销售业绩和工作指标；
◎根据营销计划，将工作任务进行有效分配、落实下去，负责对业务人员的工作进行有效的指导，并负责跟踪计划的实施；
◎协助营销总监制订营销外务公关的管理制度，负责推行；
◎负责市场调查，形成市场合理的调查报告，并及时向营销总监汇报；
◎负责本部门业务人员绩效管理，公平、公正对业务人员考核并准确向营销总监进行汇报，采取有效措施，能够有效激励员工；
◎组织业务人员有计划的定期开展业务学习和培训工作；
◎根据业务拓展需要，及时与行政人事部沟通，汇报人员增减及招聘需要。
