舟山市普陀区档案馆2024年2月招聘20名工作人员公告
发布:2024/2/27 9:22:59 被浏览：17522次
为推进档案工作服务基层社会治理项目顺利开展，舟山市普陀区档案馆决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘档案整理及数字化加工人员18名,编程员2名。
二、招聘对象和条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，为人诚信、务实、有责任心，能够吃苦耐劳，积极上进，具有良好的品行。
（二）性别不限，年龄要求为35周岁以下（即1989年2月20日及以后出生），有档案工作或资料整理经验的年龄可放宽至40周岁以下（即1984年2月20日及以后出生）。
（三）全日制大专及以上学历，有档案工作或资料整理经验者可适当放宽学历要求。
（四）需要有较强的团队意识，良好的协作沟通、文字组织、计算机操作与应用能力。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）编程员除符合上述条件外，需具有编程实践操作经验，并具有一定学习能力。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年2月21日至3月5日（工作日8:30—12:00；14:00—17:00）。
2.报名方式：①现场报名，报名人员到舟山市普陀区东港海华路589号档案馆317室办公室，提交报名登记表及相关资料（学历证书、相关资格证书和身份证复印件）；②网上报名，报名人员把报名登记表及相关资料（学历证书、相关资格证书和身份证复印件）电子版发送至报名邮箱ptqdaj@126.com。报名人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。
3.报名咨询：周女士，电话：3013757。
（二）面试
人员招聘采取面试形式。面试前，将对报名人员进行资格审查，符合报名条件的列入面试人员。面试由用人主管单位组织和实施，面试方式、时间及地点另行通知。面试满分100分，合格分为60分，不合格者，不列入体检、考察对象。
（三）体检和考察
1.面试结束后，根据成绩，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象进行体检。体检费用自理，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其他公务员录用体检有关规定执行。考生不按规定时间、地点进行体检的，视作放弃资格。
2.体检合格人员进入考察。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
3.放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在掌上普陀客户端公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，政审后办理相关手续，与聘用单位指定的劳务公司签订劳动合同，并实行试用期制度。
拟聘用人员必须在规定时间内报到，如逾期未报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
不足人员按总成绩从高分到低分依次替补。
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照区档案馆劳务派遣用工标准，约5.5万元/年（包括单位和个人的五险一金）。每月薪酬由保底基数、岗位补贴、计量工资、全勤奖组成,定期开展绩效考核,根据实际情况,设置考核奖。
六、其它
本公告未尽事宜，由舟山市普陀区档案馆办公室负责解释。咨询电话：3013757。
来源链接：http://www.putuo.gov.cn/art/2024/2/20/art_1229698493_3842817.html
一、招聘计划
本次计划招聘档案整理及数字化加工人员18名,编程员2名。
二、招聘对象和条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，为人诚信、务实、有责任心，能够吃苦耐劳，积极上进，具有良好的品行。
（二）性别不限，年龄要求为35周岁以下（即1989年2月20日及以后出生），有档案工作或资料整理经验的年龄可放宽至40周岁以下（即1984年2月20日及以后出生）。
（三）全日制大专及以上学历，有档案工作或资料整理经验者可适当放宽学历要求。
（四）需要有较强的团队意识，良好的协作沟通、文字组织、计算机操作与应用能力。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）编程员除符合上述条件外，需具有编程实践操作经验，并具有一定学习能力。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年2月21日至3月5日（工作日8:30—12:00；14:00—17:00）。
2.报名方式：①现场报名，报名人员到舟山市普陀区东港海华路589号档案馆317室办公室，提交报名登记表及相关资料（学历证书、相关资格证书和身份证复印件）；②网上报名，报名人员把报名登记表及相关资料（学历证书、相关资格证书和身份证复印件）电子版发送至报名邮箱ptqdaj@126.com。报名人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。
3.报名咨询：周女士，电话：3013757。
（二）面试
人员招聘采取面试形式。面试前，将对报名人员进行资格审查，符合报名条件的列入面试人员。面试由用人主管单位组织和实施，面试方式、时间及地点另行通知。面试满分100分，合格分为60分，不合格者，不列入体检、考察对象。
（三）体检和考察
1.面试结束后，根据成绩，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象进行体检。体检费用自理，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其他公务员录用体检有关规定执行。考生不按规定时间、地点进行体检的，视作放弃资格。
2.体检合格人员进入考察。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
3.放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在掌上普陀客户端公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，政审后办理相关手续，与聘用单位指定的劳务公司签订劳动合同，并实行试用期制度。
拟聘用人员必须在规定时间内报到，如逾期未报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
不足人员按总成绩从高分到低分依次替补。
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照区档案馆劳务派遣用工标准，约5.5万元/年（包括单位和个人的五险一金）。每月薪酬由保底基数、岗位补贴、计量工资、全勤奖组成,定期开展绩效考核,根据实际情况,设置考核奖。
六、其它
本公告未尽事宜，由舟山市普陀区档案馆办公室负责解释。咨询电话：3013757。
来源链接：http://www.putuo.gov.cn/art/2024/2/20/art_1229698493_3842817.html
时间：2024/2/27 9:22:59
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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